Unicoop rinnova l’impegno per il benessere delle proprie persone. Mercoledì 28 gennaio alle 17.00, presso il Punto Infanzia di Piazza Cittadella, viene siglato il nuovo Contratto Integrativo Aziendale insieme a CGIL, CISL, UIL e Confcooperative.
I numeri dell’accordo
L’intesa riguarda gli oltre 400 professioniste e professionisti (educatrici, OSS, ausiliarie ecc…) che operano nei nostri 40 servizi sul territorio a favore di 1.500 utenti.
Il potenziamento del contratto garantisce un beneficio economico medio tra 400 e 1.000 euro lordi annui.
I punti chiave del Piano Welfare:
- Premio di Risultato: un riconoscimento legato all’impegno, alla presenza e alla sostenibilità economica
- Indennità : incentivi per specifiche mansioni
- Sostegno alla Famiglia: Bonus Bebè, premi di anzianità (20/30 anni) e assegni di cura per i caregiver.
- Mobilità Sostenibile: bonus in busta paga per chi usa la bici o i mezzi pubblici.
- Formazione e Agevolazioni: bonus per l’aggiornamento professionale e sconti sui servizi Unicoop.
“Per prendersi cura degli altri, è fondamentale stare bene nel proprio ambiente di lavoro. Con questo contratto investiamo sulla professionalità e sulla serenità delle nostre operatrici e dei nostri operatori.”
